Lernen. Verstehen. Umsetzen.
Unsere Mitarbeitenden prägen mit ihren Fähigkeiten, Talenten und Ideen maßgeblich die Urlaubserlebnisse unserer Kunden. Deshalb investieren wir stetig in die Kompetenzentwicklung unserer Belegschaft. In unserer hauseigenen LMC Akademie setzen wir unseren hohen Qualitätsanspruch von zielgerichteter Personalentwicklung unter Einbezug innovativer Lernformate in die gelebte Praxis um.
Innerbetriebliche Weiterbildungen
Durchführung in Gruppen mit internen und externen Trainern
Außerbetriebliche Weiterbildungen
Einzelmaßnahmen bei externen Anbietern
Talent Programm
Individueller Karrierepfad für Potenzialkandidaten
Team Entwicklung
Workshops mit einzelnen Abteilungen und Projektgruppen nach Bedarf
Wir haben uns lebenslanges Lernen auf die Fahne geschrieben und möchten unsere Mitarbeitenden darin unterstützen, ihren Job bestmöglich auszuüben. Unser 1000 qm große Trainingszentrum bildet das Herzstück für zielgerichtetes und praxisnahes Lernen und schafft die besten Rahmenbedingungen für einen nachhaltigen Wissenstransfer. Vermittelt werden die relevanten Inhalte mit viel Engagement sowohl von internen als auch von externen Trainern.
Die LMC Akademie setzt genau am jeweiligen Entwicklungsbedarf des Mitarbeitenden an und unterstützt den Kompetenzaufbau durch fachspezifische Qualifikationsmaßnahmen. Egal ob Teamentwicklungsmaßnahme oder Gestaltung von individuellen Karrierepfaden – unsere Akademie hat für jeden Bedarf das richtige Angebot.
Als Mitarbeitender von LMC gehören Sie zu einem starken Verbund - auch, was Ihre eigene Entwicklung betrifft! Ergänzt wird das lokale Qualifizierungsangebot in Sassenberg durch passgenaue Weiterbildungsaktivitäten der Erwin Hymer Group Academy.
