Was wir Ihnen bieten
Bei LMC Caravan verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Erfolgs – deshalb setzen wir auf ein starkes Miteinander, individuelle Förderung und moderne Arbeitsbedingungen. Ob in der Produktion, Verwaltung oder Entwicklung – bei LMC erwartet dich ein dynamisches Unternehmen mit spannenden Aufgaben, sicheren Arbeitsplätzen und echten Perspektiven. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Caravanings!
Bei LMC erhalten unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub sowie tariflich geregelten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Darüber hinaus sehen wir im Rahmen einer betrieblichen Regelung grundsätzlich freie Brückentage vor, die den Mitarbeitenden Planungssicherheit für private Aktivitäten liefert . Diese Tage werden im Vorfeld vom Mitarbeiter erarbeitet. So unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance
Wir bieten eine attraktive Vergütung, die sich an der tariflichen Bezahlung nach dem IG Metall Tarif NRW orientiert. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Altersvorsorge, um ihnen auch für die Zukunft eine sichere Perspektive zu bieten. So sorgen wir für eine faire und wertschätzende Entlohnung unserer Teams.
Im gewerblichen Bereich bieten wir bei LMC feste Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen und unseren Mitarbeitenden eine verlässliche Struktur bieten. Für unsere Angestellten haben wir flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens eingeführt, sodass sie ihren Arbeitsalltag individuell gestalten können. So schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sowohl Zufriedenheit als auch Produktivität fördert.
Bei LMC legen wir großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit unserer eigenen LMC-Akademie, dem LMC-Trainingszentrum und der Online Academy bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung. Auf diese Weise kann das Wissen einer Person stetig ausgebaut und persönlich weiterentwickelt werden.
Bei LMC steht die Gesundheit der Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Durch unsere Betriebliche Gesundheitsförderung bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und Workshops zu verschiedenen Themen an. In unserer Kantine „Knospe“ gibt es täglich frisch gekochte Mahlzeiten für eine ausgewogene Ernährung. Zudem legen wir großen Wert auf ergonomische Arbeitsplätze, um eine gesunde und angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen
Bei LMC Caravan bieten wir unseren Mitarbeitern eine besondere Möglichkeit: Jede*r Angestellte*r kann sich eins unserer firmeninternen Fahrzeuge, die extra für Pressetests und Mitarbeiterreisen geblockt sind, ausleihen und zu einem attraktiven Eigenanteil für ihre Urlaubsreisen nutzen. Diese Reisen sind weit mehr als nur eine kleine Auszeit. Sie bieten zahlreiche Vorteile sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für uns als Unternehmen.
Bei LMC leben wir eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Ideen schnell umgesetzt werden. Zudem bieten wir viel Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung – gute Verbesserungsvorschläge werden sogar mit Prämien belohnt.
Corporate Benefits bietet unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte bei einer Vielzahl bekannter Marken und Dienstleister in den Bereichen Technik, Reisen, Mode und Freizeit. Die Plattform ist einfach zugänglich und stellt eine attraktive Zusatzleistung für unsere Arbeitnehmenden dar.
